【Z世代のホンネ】「前にも言ったよね？」が致命傷！世代間ギャップが招く離職リスク3選

今回は、スマホライフPLUS（https:／／sumaholife-plus.jp／）に掲載された記事を参考に、Z世代の部下を持つ上司が知っておくべきコミュニケーションの地雷についてご紹介。Z世代の約6割が上司の一言で意欲が低下し、9割が上司とのコミュニケーションが原因で離職を考えた経験があるという衝撃的な実態が明らかになりました。各項目の詳細はぜひ、スマホライフPLUSでご確認ください。

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上司の何気ない一言で部下は辞める？世代間ギャップが招く離職リスク Z世代の若手社会人にとって、上司とのコミュニケーションは「働き続けたい」と思えるかどうかを左右する重要な要素です。しかし、気づかないうちに部下のモチベーションを下げる言葉を口にしてしまった経験があるという方も多いのではないでしょうか。今回は、スマホライフPLUS（https://sumaholife-plus.jp/ ）に掲載された記事を参考に、上司とのコミュニケーションギャップや、Z世代がストレスを感じやすい言葉についてご紹介します。詳細は、ぜひスマホライフPLUSの記事でチェックしてみてください。

1：「前にも言ったよね？」が最多。Z世代のやる気を削ぐNGワード

出典：イチオシ | 画像引用：スマホライフPLUS「株式会社ペンマーク」調べ(https://sumaholife-plus.jp/life/41943/)